Вернуться

Перспективы сотрудничества между Республикой Татарстан и Орловской областью в сфере кластерного развития

Казань, 17 февраля 2017 года

Официальная делегация поддержки предпринимательства Орловской области и представители Камского центра кластерного развития субъектов малого и среднего предпринимательства Республики Татарстан посетили инженерный центр «ICL — КПО ВС», где ознакомились с ключевыми наработками татарстанской компании, оценив возможности дальнейшего сотрудничества.

Встреча представителей АНО «Камский центр кластерного развития субъектов малого и среднего предпринимательства», НО «Фонд поддержки предпринимательства Орловской области», НП «ГЛОНАСС-РЕГИОНАМ» со специалистами «ICL — КПО ВС» состоялась в Усадах на территории инженерного центра и примыкающего к нему собственного завода компании по сборке компьютерной техники. В центре внимания оказались вопросы взаимодействия в сфере кластерного развития и поддержки малого и среднего предпринимательства между Республикой Татарстан и Орловской областью.

В рамках небольшой экскурсии делегаты осмотрели производственную линию завода, далее им представили несколько информационных стендов, демонстрирующих решения компании «ICL — КПО ВС», которые уже зарекомендовали себя, получив применение на предприятиях республики.

Одним из таких решений стал «Карьерный портал», разработанный компанией «ICL — КПО ВС» для сквозного сопровождения студентов в профессионализацию.

— Появление в России регионального стандарта кадрового обеспечения обратило пристальное внимание на проблему подготовки кадров для высокотехнологичных отраслей промышленности. Уже сейчас в программу включился 21 регион, в том числе и республика Татарстан, — рассказывает Валентина Кулагина, эксперт по кадровому направлению компании «ICL — КПО ВС». — В настоящее время наша компания принимает активное участие в обсуждении механизмов реализации дорожной карты. В частности, «Карьерный портал» рассматривается как один из элементов реализации регионального стандарта в Республике Татарстан.

Эксперт добавила также, что «Карьерный портал» уже реализован на базе Университета Иннополис, где проходит тестовую эксплуатацию и уже получил высокую оценку со стороны руководства вуза. При этом универсальность решения позволяет применять его как в масштабе одного учебного заведения, так и в масштабе конкретного инновационного кластера или всего региона.

Решение «Карьерный портал» вызвало интерес со стороны Фонда поддержки предпринимательства Орловской области. Его представители не исключили, что в дальнейшем могут перенять положительный опыт республики Татарстан в области работы с кадрами.