Программа рекомендаций GDC

GDC приглашает на работу ИТ-специалистов. Наша компания является лидером рынка и активно развивается. В компании постоянно открыто большое количество вакансий в разных технологических направлениях. На данный момент в компании работает более 650 человек.

С марта 2012 года в GDC начинает работать программа бонусов за рекомендации квалифицированных специалистов. Примите в ней участие, и за каждую успешную* рекомендацию вы получите 6 или 10 тысяч рублей, в зависимости от позиции, на которую мы возьмем специалиста.

В программе рекомендаций участвуют все вакансии, открытые в компании и размещенные на сайтах: www.icl.ru/career/gdc/vacancies и kazan.hh.ru/employer/156424.

Все взаимодействия с рекомендуемым кандидатом ведет HR-служба GDC.

За каждого специалиста, принятого на работу по вашей рекомендации, компания выплачивает бонус: 6 тысяч рублей за junior-позиции и 10 тысяч рублей за позиции middle и выше, а также все менеджерские позиции.

Как получить бонус за рекомендацию? Все очень просто!

  1. Вы знакомитесь с вакансиями, открытыми в GDC и понимаете, что кто-то из вашего круга знакомых подходит или может подходить под требования.
  2. Вы передаете в HR-службу компании информацию о потенциальном кандидате (это не обязательно должно быть резюме или подробный профайл с опытом). Нам достаточно:
    • фамилия и имя кандидата;
    • любой контакт для связи с ним;
    • название позиции, на которую вы рекомендуете специалиста.
  3. Предоставление резюме кандидата приветствуется, но не обязательно.
  4. От вас не требуется:
    • гарантировать наличие у кандидата нужных компании личностных и профессиональных качеств;
    • обеспечивать заинтересованность кандидата в вакансиях компании;
    • отвечать за успешное прохождение испытательного срока кандидата в случае его найма.
  5. Рекомендация принимается к рассмотрению, если HR-служба компании не контактировала с кандидатом в течение последних 3-х месяцев.
  6. Бонус за рекомендацию будет выплачен, если кандидат будет принят на работу в течение 3-х месяцев после предоставления рекомендации.
  7. Вы можете рекомендовать специалиста анонимно: в этом случае бонус за успешную рекомендацию вы получите, а специалист не узнает, кто его рекомендовал.

* Вознаграждение за услугу по подбору персонала выплачивается в случае заключения трудового договора с рекомендованным кандидатом, сумма вознаграждения определена в рублях и указана в размере до удержания налога на доходы физических лиц.