Руководитель группы программистов 1С

Поделиться вакансией

Город Санкт-петербург

Что мы будем делать:

  • Выступать в роли руководителя группы разработчиков 1С - обучать программистов и заниматься приемкой их работ;
  • Разрабатывать новый функционал или доработка имеющегося в информационных системах на базе "1С:Предприятие 8.3";
  • Разбирать и оценивать требования для реализации поставленных задач;
  • Консультировать аналитиков по архитектуре информационных систем на этапах обследования, анализа и моделирования;
  • Помогать аналитикам в построении оптимального решения разрабатываемой архитектуры информационной системы на этапе разработки технического задания;
  • Проектировать структуру хранения данных;
  • Проектировать интеграции с внешними системами;
  • Оптимизировать производительности;

Желательно:

  • Построение и поддержка процесса выпуска релизов;
  • Построение и поддержка процесса коллективной разработки и тестирования;
  • Поддержка инфраструктуры разработки и тестирования (не включая продуктивную среду).

Что мы ждем от вас:

  • Опыт управления командой более 10 человек;
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт программирования в среде 1С;
  • Желательно опыт работы в компаниях 1С:Франчайзи;
  • Знание платформы «1С» версии 8;
  • Желательно наличие сертификатов «1С:Эксперт» по платформе "1С:Предприятие 8";
  • Знание типовых конфигураций («1С:Бухгалтерия 8», "1С:ERP»);
  • Опыт выполнения технических заданий;
  • Способность к творческой самостоятельной работе, умение работать в команде, аргументировать свою точку зрения, параллельно решать несколько задач, внимательность к деталям, ответственность;
  • Готовность к релокации в г. Казань (обязательно).

Что мы за это предлагаем:

Выплаты и бонусы:

  • бонусы и 13 зарплата;
  • бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей);
  • компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда;
  • ДМС со стоматологией;
  • компенсация спорта и скидки в фитнес-клубах;
  • при переезде предоставим квартиру на первое время или выплатим подъемные.

Условия труда:

  • современный офис с тренажерами, и банкоматами;
  • столовые в офисах и скидки на питание.

Обучение и карьера:

  • вендорное обучение и сертификация за счет компании;
  • обучение английскому и общение с иностранными заказчиками;
  • возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.

Экология и благотворительность:

  • помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
  • озеленяем город, бережем ресурсы;
  • поддерживаем социальные инициативы сотрудников.

бенефиты

Уверенность в будущем

  • Годовой оборот ICL непрерывно растет с 1991.
  • Новые офисы открываются в среднем каждые 3 года.
  • Мы работаем не только с российскими, но и зарубежными компаниями (26 стран мира).

Обучение и развитие

  • Возможность технического обучения и сертификации за счет компании.
  • Обучение гибким навыкам: межличностному общению, тайм-менеджменту и т. д.
  • Участие в ИТ-конференциях, форумах, выставках и презентациях.
  • Собственный тестовый центр и учебные классы.

Условия труда

  • Комфортные офисы с авто- и велостоянками.
  • В офисах — кафетерии, столовая с диетическим залом и кухни.
  • Скидки в корпоративной столовой.

Здоровый образ жизни и спорт

  • Частичная компенсация стоимости спортивных абонементов
  • Бесплатные спортзалы для занятий игровыми видами спорта
  • Внутренние и внешние чемпионаты по футболу и волейболу
  • Медкабинеты в офисах. Вакцинация, флюорография и ДМС*
    *Зависит от вакансии, на которую вы претендуете. Если ДМС есть, это указано в описании вакансии
  • Страхование жизни и здоровья при работе в особых условиях, при частых командировках

Карьера

Большинство руководителей ICL вырастают в компании. Например, в самом производительном из наших подразделений 70% руководителей начинали как инженеры. У вас отличные перспективы! Еще вы можете расти как инженер, стать системным архитектором или бизнес-аналитиком. Или придать карьере новый поворот, перейдя в другое подразделение с новой сферой деятельности.

Выплаты и бонусы

  • Стабильные зарплатные выплаты 2 раза в месяц
  • Тринадцатая зарплата 
  • Бонус к отпуску
  • Дополнительный отпуск и выплаты к радостным (свадьба, рождение ребенка, юбилеи 50-60 лет) событиям
  • Корпоративные скидки в 30 магазинах, туристических компаниях и т.д.

Хороший отдых

  • Корпоративные мероприятия для вас и ваших близких
  • Новогодние представления и подарки детям

Сильная команда

Сотрудники ICL создают автоматизированные решения федерального масштаба и выполняют ИТ-поддержку крупнейших производств. Вы — часть сильной команды, где можно многому научиться.
все бенефиты ICL

ПОЛУЧИТЕ БОНУС ЗА РЕКОМЕНДАЦИЮ ДРУГА НА ЭТУ ВАКАНСИЮ

Контакты отдела HR

resume@icl.kazan.ru

На сайте icl.ru используются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы даете свое согласие на использование нами cookie-файлов. Если, прочитав данное сообщение, вы не согласны, просим вас покинуть сайт.