Senior Project Manager / Portfolio Manager / Head of PMO

Поделиться вакансией

Город Южно-Сахалинск

Due to the growth of business, we are looking for a Senior Project Manager / Portfolio Manager / Head of PMO. The role is primarily expected to liaise with Supplier PMOs and project teams to govern the implementation of Project Management methodology, process and tools for one of our international Customers. This is achieved through process training and managed through KPIs and metrics.  The role also engages with the Customer’s project and functional teams (Architecture & Operations) and ensures that issues are identified and addressed quickly. A key aspect of this role is continuous improvement to the methodology and the tools.

Qualifications and experience for candidates:

  • English - not lower than Upper-Intermediate. Confident written and verbal English skills required for direct communication with technical and business stakeholders including C-level executives;
  • technical background in IT technology areas – Datacenter, Workplace, Applications;
  • work experience as a Senior Project / Program / Portfolio Manager or Head of PMO at least 6 years delivering IT infrastructure and application projects for customers in the private and/or public sectors;
  • work experience in a medium or large company with process-oriented approach to project management and mature Project Management Office (PMO) organization;
  • additional professional development and certifications in the field of project management methods (PRINCE2, PMBoK, Scrum, etc.);
  • knowledge of project management tools (MS Project or similar).

What we value in colleagues:

  • focus on results;
  • communication and negotiation skills;
  • team motivation skills;
  • respect for customers, colleagues and employer;
  • focus on continuous self-development and knowledge sharing.

What we offer besides competitive salary:

  • official employment;
  • option to work from office / home (remote work);
  • transparent career path and professional development;
  • training and certification compensated by the company;
  • english training and communication with native speakers;
  • work in a thriving team of like-minded professionals;
  • occasional business trips (mostly Europe);
  • end-of-year bonus;
  • bonus before vacations and family events (wedding, child birth, etc);
  • reimbursement of mortgage interest and interest-free loan;
  • health insurance including dentist;
  • sport activities compensated;
  • relocation assistance.

ICL Services is Fujitsu's key business partner. We are among the top 100 best IT outsourcing companies in the world. Our mission is ‘By combining talents, we make the digital world affordable and reliable for business’. Our employees are our main value. We regularly measure employee satisfaction and always receive high engagement & enablement score from our colleagues.

Откликнуться

Ваше ФИО
Образование
Год окончания обучения
Email
Телефон
Комментарий

бенефиты

Уверенность в будущем

  • Годовой оборот ICL непрерывно растет с 1991
  • Новые офисы открываются в среднем каждые 3 года
  • В России с нами работают компании уровня «Газпрома», а за рубежом у нас клиенты в 26 странах мира

Обучение и развитие

  • Возможность технического обучения и сертификации за счет компании
  • Обучение гибким навыкам: межличностному общению, тайм-менеджменту и т. д.
  • Участие в ИТ-конференциях, форумах, выставках и презентациях
  • Собственный тестовый центр и учебные классы

Условия труда

  • Комфортные офисы с авто- и велостоянками
  • В офисах — кафетерии, столовая с диетическим залом и кухни в офисе
  • Скидки в корпоративной столовой

Здоровый образ жизни и спорт

  • Частичная компенсация стоимости спортивных абонементов
  • Бесплатные спортзалы для занятий игровыми видами спорта
  • Внутренние и внешние чемпионаты по футболу и волейболу
  • Медкабинеты в офисах. Вакцинация, флюорография и ДМС*
    *Зависит от вакансии, на которую вы претендуете. Если ДМС есть, это указано в описании вакансии
  • Страхование жизни и здоровья при работе в особых условиях, при частых командировках

Карьера

Большинство руководителей ICL вырастают в компании. Например, в самом производительном из наших подразделений 70% руководителей начинали как инженеры. У вас отличные перспективы! Еще вы можете расти как инженер, стать системным архитектором или бизнес-аналитиком. Или придать карьере новый поворот, перейдя в другое подразделение с новой сферой деятельности.

Выплаты и бонусы

  • Стабильные зарплатные выплаты 2 раза в месяц
  • Тринадцатая зарплата 
  • Бонус к отпуску
  • Дополнительный отпуск и выплаты к радостным (свадьба, рождение ребенка, юбилеи 50-60 лет) событиям
  • Денежные ссуды и возмещение процентов по ипотечному кредиту (при высокой результативности и по представлению директора центра)
  • Корпоративные скидки в 30 магазинах, туристических компаниях и т.д.

Хороший отдых

  • Корпоративные мероприятия для вас и ваших близких
  • Льготные путевки на корпоративную базу отдыха
  • Частичная компенсация стоимости путевок в детские санатории
  • Новогодние представления и подарки детям

Сильная команда

Сотрудники ICL создают автоматизированные решения федерального масштаба и выполняют ИТ-поддержку крупнейших производств. Вы — часть сильной команды, где можно многому научиться.
все бенефиты ICL

ПОЛУЧИТЕ БОНУС ЗА РЕКОМЕНДАЦИЮ ДРУГА НА ЭТУ ВАКАНСИЮ

Ваше ФИО
Ваш телефон

Ваш кандидат

ФИО друга
Город проживания
Специальность или должность
Email
Телефон
Ссылки на профили в соцсетях

Контакты отдела HR

resume@icl.kazan.ru

На сайте icl.ru используются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы даете свое согласие на использование нами cookie-файлов. Если, прочитав данное сообщение, вы не согласны, просим вас покинуть сайт.