Наша компания регулярно запускает новые проекты. Поэтому у нас работает уже более 3 000 сотрудников и открываются новые вакансии.
Мы рады принять в команду начинающих специалистов и опытных профессионалов. Порекомендуйте нам новых кандидатов — и получите за успешные рекомендации бонус! Он выплачивается за успешные рекомендации на вакансии, отмеченные знаком «Бонус».
Часто задаваемые вопросы
Только за те вакансии, которые отмечены знаком «Бонус».
Мы будем рады получить рекомендации и на остальные вакансии. Уверены, человек, которому вы поможете получить работу в ICL, тоже обрадуется!
Зависит от должности, на которую мы возьмем рекомендованного вами специалиста:
Мы сможем определить позицию «вашего» кандидата (и, соответственно, размер бонуса) после интервью и принятия решения о трудоустройстве. Информация предоставляется по вашему запросу на hr@icl-services.com или в момент, когда мы связываемся с вами по поводу выплаты бонуса.
Круг рекомендуемых не ограничен! Рекомендовать можно кандидатов любой специализации: программистов, системных администраторов, знакомых с ИТ-сферой менеджеров, аналитиков и т.д. Вы можете рекомендовать своих знакомых, родственников, друзей, коллег, известных вам специалистов из других компаний и профессиональных сообществ и др.
Нельзя рекомендовать самого себя.
Нам нужны только имя и фамилия кандидата, контактный телефон, e-mail и рекомендуемая должность. Остальное мы выясним сами, связавшись с ним. Однако мы будем рады, если вы добавите к рекомендации резюме кандидата или укажете ссылки на его профили в социальных сетях.
Не беспокойтесь о том, интересны ли кандидату наши вакансии. Мы не требуем, чтобы вы гарантировали наличие у него нужных нам личностных и профессиональных качеств. Мы сами обо всем позаботимся!
Не обязательно. Отправляя рекомендацию, вы можете отметить галочку «рекомендовать анонимно». В этом случае рекомендованный человек не узнает, что его рекомендовали вы. При этом бонус за успешную рекомендацию вы, конечно же, получите.
В течение 3 рабочих дней с момента отправки рекомендации мы свяжемся с вами и сообщим, принята ли она к рассмотрению. Рекомендация будет принята, если наша HR-служба не контактировала с вашим кандидатом последние 3 месяцев.
Основания для отклонения рекомендации:
HR-менеджер, скорее всего, не сможет рассказать вам о причинах отклонения рекомендации подробнее.
Мы рады принять в команду начинающих специалистов и опытных профессионалов
Контакты отдела HR
Ваша заявка отправлена. Мы свяжемся с вами в ближайшее время
Ваша заявка отправлена.
