Клиент

Министерство информатизации и связи РТ

Министерство информатизации и связи Республики Татарстан является исполнительным органом государственной власти Республики Татарстан, проводящим государственную политику в сфере информатизации и связи; в пределах своей компетенции осуществляет взаимодействие с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности в установленной сфере деятельности. В структуру Министерства информатизации и связи входят ГАУ «Технопарк в сфере высоких технологий «ИТ-парк», ГУ «Центр информационных технологий Республики Татарстан» и ГУ «Комплекс-52».

о клиенте

Госсектор

Создание ЕИС учета кадрового состава государственной гражданской и муниципальной службы

В республике Татарстан до 2014 года существовало 1593 локальные базы данных и реестров кадрового состава государственных служащих. Обновление реестра госслужащих осуществлялось всего 1 раз в год и не всегда содержащаяся в нем информация была актуальной. Срок подготовки нерегламентированной отчетности занимал от одного до трех дней. Для консолидации кадровой информации из полутора тысяч разрозненных баз и реестров и создания механизмов для поддержки реестра госслужащих в актуальном состоянии Министерством информатизации и связи РТ было принято решение о создании единой информационной системы кадрового состава государственной и муниципальной службы в республике Татарстан (ЕИС Кадры).

Задачи

Создать единое межведомственное информационное поле для учета кадровых данных государственных и муниципальных служащих Республики Татарстан, что позволит вывести процессы управления кадрами на принципиально новый качественный уровень

Решение

Исполнителем проекта стала компания ICL-КПО ВС, имеющая большой опыт реализации проектов для государственного сектора РТ. В качестве основы для построения системы ЕИС Кадры была выбрана платформа российской компании 1С, специализирующейся на разработке программ и баз данных делового назначения.

В рамках первой очереди создания ЕИС Кадры специалистами компании ICL-КПО ВС был создан ряд подсистем Кадровый резерв, Сводный реестр госслужащих, Аттестация, Аналитика и отчетность, Монитор руководителя. На следующем этапе планируется создание экспертной системы, которая должна обеспечить автоматизацию кадровых процессов по планированию подготовки кадров, по обеспечению преемственности, по последовательной и систематической работе с резервистами, их профессиональному развитию.

Результаты

В результате реализации проекта в республике Татарстан была создана единая база кадровых данных, к которой подключены все государственные структуры и органы местного самоуправления.

Отзыв

Благодаря системе «Кадры» мы можем оперативно получать любую статистическую информацию по численности работников на государственной службе, по «текучке» кадров, по обучению и др. Такие системы существуют только в нескольких субъектах России, в крупных хозяйствующих субъектах. Но наша система работает в онлайн режиме, охватывает все органы власти и у нее более широкий функционал. Проект существует чуть более года. Чтобы внедрить такую систему необходимо нескольких лет, в Татарстане за год удалось ее серьезно развить.

Александр Белов
Руководитель Департамента государственной службы и кадров при Президенте РТ