Военно-промышленный комплекс
Оптимизация системы кадрового учета и расчета заработной платы
До начала проекта на заводе присутствовало многообразие использования систем. Были собственные разработки, устаревшие системы и частичное использование системы бухгалтерского учета. В связи с разрозненностью систем и отсутствием единого информационного пространства при расчете заработной платы происходило дублирование информации при вводе данных в разные системы. Отсутствовала оперативность, актуальность, а иногда и достоверность в формировании отчетов.